安道尔将扩大2026年移民配额
近年来，安道尔居留经历了前所未有的活力，巩固了公国作为欧洲最具吸引力的国际人才目的地之一的地位。在最近由总统府、经济、劳动和住房部长Conxita Marsol主持的经济社会理事会（CES）会议上，一项新提案获得通过，该提案将确定未来几个月的移民时间表。安道尔政府将很快向部长会议提交开放400个针对特定人群的新居留许可的提案：非营利居留者和个体经营者。
这一决定直接回应了国家经济和社会发展的需求。为了确保可持续增长，这些新配额旨在满足战略部门的需求，这些部门需要更多的自由职业者和能为安道尔生态系统带来价值的居民。如果你正在考虑（在安道尔生活），这些消息为你提供了一个独特的机会，可以在一个不断适应市场需求的法规框架下启动法律程序。
400个新居留许可的细分
已批准的配额分为两大类，每类200个许可，旨在吸引具有不同经济和个人目标的申请人。安道尔政府在消耗此前配额方面一直谨慎，此次重新开放确保了专业人士和资本的流动不会中断。
非营利居留配额（被动居留者）
第一种类型是指在安道尔无需工作的（在安道尔居住），通常称为被动居留。这200个许可的分配如下：
- 非营利居留：适用于决定在安道尔生活并享受其财富，无需在当地工作的人士。
- 具有国际前景的专业人士：面向从安道尔进行全球运营的数字游民或企业家。
- 出于科学、文化或体育兴趣的居留：旨在吸引特定领域的精英人才。
- 入住私人机构的人员：适用于那些需要在公国养老院或医疗中心接受护理的人士。
自营职业居留和工作配额（个体经营者）
另一方面，政府将开放最多200个自营职业居留和工作许可。这一类别对于安道尔商业结构的发展至关重要，主要面向：
- 自由职业者：拥有高等学历的顾问、建筑师、工程师和专家。
- 注册医生：安道尔健全的（医疗系统）的关键组成部分，旨在继续吸引高水平专家。
- 其他自营职业情况：决定在公国成立公司并管理自身经济活动的企业家。
战略部门和合格人才的临时扩充
除了上述400个许可外，经济社会理事会已批准额外增加150个总配额。其中，135个为居留和工作许可，15个为跨境工作者。
这项措施的有趣之处在于其定性侧重。这些名额专为需要高等教育和高度专业化的职业保留，特别是国家职业分类中的第1和第2组。这包括管理职位、组织管理以及高素质的科学和技术人才。政府强调，此次扩充是提前进行的，将从明年4月计划的配额中扣除，这表明了在教育、医疗和人文关怀等领域填补这些空缺的紧迫性。
对于许多这些专业人士来说，吸引力不仅在于职业发展，还在于安道尔优越的（税收政策），与邻国相比，这能带来更高的净收入。个人所得税的最高税率为10%，这是吸引国家关键基础设施所需人才的决定性因素。
法律新动态：租金的逐步解冻
在Marsol部长主持的会议中讨论的一个关键点是未来租金解冻的法案草案。对于计划搬迁的人来说，住房可及性是（安道尔的生活成本）中至关重要的一部分。
政府预计将于3月启动议会审议程序。该提案旨在“逐步解除干预”租赁市场，这意味着在多年强制延长合同后，市场将逐步恢复由供需调节。主要措施包括：
- 租金上涨的具体限制：特别是在更换租客的情况下，以避免不合理的涨幅。
- 平衡过渡：已与业主和住房协调委员会举行会议，力求该措施不会对社会凝聚力产生负面影响。
- 法律确定性：目标是为房地产投资者和常住居民提供信心。
准备移居公国
随着这些新名额的开放，行政程序再次达到高潮。重要的是要记住，获得安道尔居留需要详尽的文件准备。从无犯罪记录证明到在AFA（安道尔金融管理局）存入相应的保证金（被动居留的情况下）。
除了许可本身的繁文缛节外，新居民还应考虑其他实际方面。例如，（搬家管理）和国际物流是我们建议提前规划的首要步骤之一，以确保顺利过渡，避免海关出现法律问题。
安道尔继续展现其作为一个灵活的国家，懂得洞察其经济需求。无论是出于其安全性、自然环境还是具有竞争力的税收框架，公国都在不断开放大门。如果您的个人资料符合这些为个体经营者或非营利居留者提供的新配额，现在是采取行动并探索这个位于比利牛斯山脉中心的小国所能提供的一切的理想时机。
如果您需要个性化咨询以利用这些新的居留配额，或者想解决关于定居过程的疑问，请随时（联系）我们的专家团队，以确保您的申请符合政府要求的所有条件。