Contexte sur la gestion de la main-d’œuvre en Andorre
Le Gouvernement d’Andorre met en œuvre des mesures pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre spécialisée dans les secteurs clés du pays. Parmi ces actions, l’élargissement des permis express pour le personnel qualifié et l’anticipation du quota général destiné à couvrir les besoins ponctuels dans des domaines tels que l’éducation, la santé et les titulaires de diplômes supérieurs. Ces décisions visent à répondre rapidement à la demande de professionnels qui ne se trouvent pas sur le marché du travail national.
Quota général et permis express : une solution modérée et équilibrée
Selon le chef du Gouvernement, Xavier Espot, l’objectif n’est pas de céder à des positions extrêmes des groupes d’entreprises, mais d’appliquer une solution modérée, équilibrée et ciblée, permettant d’ouvrir, de manière limitée, des secteurs où il est pratiquement impossible de trouver des travailleurs dans le pays. Cela revêt une importance particulière pour l’éducation, la santé et les professionnels titulaires d’un diplôme supérieur.
Le quota général disponible a été épuisé deux mois avant la date prévue, raison pour laquelle le Gouvernement considère nécessaire d’anticiper l’ouverture du nouveau quota prévu pour fin octobre ou début novembre, ce qui représente un effort relativement modéré pour répondre à ce besoin urgent.
Équilibre entre intérêts sectoriels et durabilité
Espot souligne que, bien qu’il soit compréhensible que les employeurs défendent leurs intérêts, le Gouvernement doit protéger l’intérêt général, en maintenant un équilibre qui prenne en compte l’impact à long terme. C’est pourquoi il rejette à la fois les positions extrêmes qui proposent de ne pas octroyer de quota et celles qui exigent d’ouvrir le maximum sans considérer les conséquences internes.
Parmi les défis à considérer, on trouve le grave problème du logement, la saturation du réseau routier, l’augmentation des files d’attente dans le système de santé et les problèmes dans le secteur éducatif. Ces circonstances impliquent que l’élargissement du quota représente un coût élevé qui doit être soigneusement évalué.
Perspectives de l’accord d’association avec l’Union européenne
Concernant l’accord d’association avec l’Union européenne, il a également indiqué que, bien que les négociations continuent et que, pour l’instant, tout reste inchangé, il y a des attentes optimistes pour que des nouvelles positives soient connues durant l’automne. La décision de considérer ou non l’accord comme mixte influencera la capacité du Principauté à contrôler sa politique migratoire et, par conséquent, la gestion des permis et quotas pour les travailleurs étrangers.
Secteur productif et besoins en personnel
Les secteurs qui ne peuvent pas pourvoir leurs postes vacants sur le marché national trouveront ainsi un certain soulagement par l’élargissement de l’offre de permis et de quotas pour attirer des talents étrangers, tout en maintenant une croissance durable du pays.
De plus, l’Andorre envisage de protéger son système et d’éviter que l’ouverture ne soit trop large au point d’affecter négativement la qualité de vie et l’équilibre économique et social.
Conclusion
Les mesures annoncées en Andorre pour étendre les permis express au personnel qualifié et anticiper le nouveau quota général constituent une étape importante pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre spécialisée. Ces politiques visent à équilibrer le soutien à la croissance productive et la durabilité du pays, en garantissant que des secteurs essentiels comme l’éducation et la santé disposent du personnel nécessaire pour fonctionner correctement.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le système de résidence, la fiscalité ou le coût de la vie en Andorre, vous pouvez consulter des ressources spécialisées sur obtenir la résidence en Andorre ou les impôts en Andorre.